Recrutement informatique : connectez-vous aux meilleurs talents tech
La pénurie de profils IT n'a jamais été aussi forte — jusqu'à 180 000 postes non pourvus attendus d'ici 2030. Recrut'der met en relation recruteurs et candidats tech grâce à un matching IA pondéré à 80 % sur les compétences. Diffusez vos offres, swipez les profils, recrutez sans cabinet.
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- ✓ Matching IA 80/20
- ✓ Sans engagement
Pourquoi recruter en IT avec Recrut’der
Matching par compétences
Notre algorithme pondère compétences, niveau de maîtrise et années d'expérience pour des correspondances précises — pas de tri de CV manuel.
Time-to-hire réduit
Profils classés par score de pertinence et messagerie intégrée : vous contactez les bons candidats en quelques minutes.
Sans honoraires de cabinet
Un abonnement Pro clair à 49 €/mois, sans commission au recrutement ni engagement annuel.
Analyse de CV par IA
Les compétences des candidats sont extraites et structurées automatiquement à l’upload du CV.
Interface Swipe
Parcourez les profils tech comme une application moderne. Un match = une mise en relation.
Conforme RGPD
Données chiffrées, hébergement européen, conformité RGPD — vos recrutements en toute sécurité.
Comment ça marche
Publiez votre offre
Décrivez le poste tech et les compétences requises. La diffusion est gratuite.
L'IA classe les profils
Le moteur 80/20 identifie les candidats les plus pertinents pour votre poste.
Swipez et matchez
Parcourez les profils recommandés et entrez en relation en un geste.
Échangez et recrutez
Messagerie et entretien vidéo intégrés pour conclure rapidement.
Le recrutement IT en chiffres
Questions fréquentes
La diffusion d’offres est-elle gratuite ?▾
Oui. Publier une offre et recevoir des candidatures est gratuit sur le plan Free. Le plan Pro (49 €/mois) débloque les offres et profils illimités ainsi que l’analyse de matching détaillée.
Quels profils tech puis-je recruter ?▾
Développeurs front, back et full-stack, DevOps, ingénieurs data, profils cybersécurité, chefs de projet et managers IT, jusqu'aux postes de direction comme le DSI.
En quoi le matching IA est-il différent ?▾
Notre modèle 80/20 pondère à 80 % les compétences (maîtrise, années d’expérience, importance pour le poste) et à 20 % salaire, disponibilité et localisation — pour des correspondances réellement exploitables.
Faut-il un engagement ?▾
Non. L'abonnement Pro est mensuel et résiliable à tout moment depuis votre espace de facturation.
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